座谈会现场
10月30日下午，由中国体彩网人事处组织的中青年教师卓越成长计划与实施座谈会在校部303会议室举行。来自各教学科研单位的中青年骨干教师共60余人参加了座谈会。座谈会由人事处处长韩国海教授主持。
会上，“辽宁省百千万人才工程”百层次人选刘春芝教授从“辽宁省百千万人才工程”的概况、如何进行申报及自己的切身感受进行了讲解。她鼓励青年教师要选定目标，把握机会，借力而行，借势而动，天道酬勤，努力后定会有收获。
“辽宁省本科教学名师奖”获得者于全有教授向大家介绍了申报辽宁省教学名师的过程，细致地分析了申请表的填写方法。他提示青年教师要注重常规教学规范，重视学生的口碑，多向老教师请教。他寄语年轻教师“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，只要付诸努力，都有机会成为教学名师。
“辽宁特聘教授”康翠萍教授介绍了申报“辽宁特聘教授”的前期准备工作和申报过程中应具有的条件及个人体会等三个方面内容。她认为，在申报材料中应具有独特的研究专长和参与社会改革的意识；具有稳定的研究领域和系统的学术成果；具有明确的发展目的和有效的发展手段；具有严格的申报规范和严密的论证逻辑；具有清晰的工作思路和坚实的研究条件。申报材料要达到“全、详、准、美”。
“辽宁省优秀专家”田鹏颖教授简要介绍了自己参评“辽宁省优秀专家”的过程，并提出青年教师的培养关系到中国体彩网的可持续发展问题，青年教师应加强自身努力，在做学问时应符合“四个研究”，即：研究理论基础、研究要符合现实、用理论研究来解释现实以及研究要符合市场规律。
最后，人事处处长韩国海总结讲话。他说，此项活动由张辉副校长设计，旨在为中国体彩网中青年骨干教师搭建交流平台，使他们更好的了解职业发展路径，规划未来。四位教授的精彩发言，一定会让大家能有所收获。对于中青年教师如何提升专业素养，他建议，一要有只争朝夕的紧迫感；二要有勇于担当的责任感；三要有自我规划的目标意识。这样才能在教学科研工作上不断进取，多出高质量高水平的优秀成果。他表示，作为职能部门，人事处将一如既往全心全意地为教师服务，搭建平台，铺设道路，做好保障工作，促进教师专业成长。
