教务处组织各系(院)积极开展工作人员评价工作
【发布日期: 2008-12-30】
2008年12月29日上午,教务处组织全院各系(院)对教务处工作人员进行了综合评价。本次评价在昌黎、开发区、秦皇岛三个校区分别进行。参加本次评价的有各系主管教学的主任、教学秘书、教研室主任代表、实验室主任代表、教师代表,每系(院)5人。
教务处结合管理工作实际设计了评价指标,评价指标包括基本素质、服务理念、工作态度、履行职责、勤政廉洁、团结意识、创新精神、作息制度、工作失误、工作成效等共10部分,“分值”为50~100分。同时,设计了“对教务处工作的建议和意见”栏目。在邀请各系教师依据“评价指标”对教务处工作人员进行客观评价的同时,对教务处管理工作提出积极的意见和建议,为教务处管理工作水平的不断提高献计献策。教务处处长李佩国、副处长宋士清主持了评价工作。
今后,教务处将定期或不定期的组织类似评价活动,并在评价实践中不断完善评价指标体系,使之更能真实地反映工作人员的管理水平,以对工作人员的评价带动和促进教务处整体管理水平的提高。
教务处结合管理工作实际设计了评价指标,评价指标包括基本素质、服务理念、工作态度、履行职责、勤政廉洁、团结意识、创新精神、作息制度、工作失误、工作成效等共10部分,“分值”为50~100分。同时,设计了“对教务处工作的建议和意见”栏目。在邀请各系教师依据“评价指标”对教务处工作人员进行客观评价的同时,对教务处管理工作提出积极的意见和建议,为教务处管理工作水平的不断提高献计献策。教务处处长李佩国、副处长宋士清主持了评价工作。
今后,教务处将定期或不定期的组织类似评价活动,并在评价实践中不断完善评价指标体系,使之更能真实地反映工作人员的管理水平,以对工作人员的评价带动和促进教务处整体管理水平的提高。

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